搜索内容 : 搜索类别 :
在第32个教师节庆祝大会上的讲话

发布时间 2016-11-19

 

 

 

爱岗敬业培养特色人才  乐于奉献铸就卓越事业

——在第32个教师节庆祝大会上的讲话

201699日)


常务副校长  王林国

 

尊敬的各位老师、同志们、同学们:

今天,我们在这里举行四川省彝文学校、凉山州民干校32教师节庆祝大会。首先,我代表学校党委、行政向为同学们的健康成长倾注心血、智慧和爱心的老师、同志们致以节日的祝福,为党的民族教育和干部教育事业兢兢业业、甘做人梯、勤奋工作的各位老师、同志们,并通过你们向关心、支持学校发展的离退休老师、同志们表示深深的敬意和诚挚的感谢!向即将受到学校表彰的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任表示热烈的祝贺!向参加今天庆祝大会的学生代表表示热烈欢迎,并通过你们向全校学生表示亲切的问候。

“老师是红烛,老师是春蚕,老师是园丁……”。古往今来,人们把传道、授业、解惑的老师比作人类灵魂的工程师。体现了教师是受社会敬重的崇高职业。1985121日,第六届全国人大常委会第九次会议决定每年910日为教师节,体现了党和政府对教育工作者的亲切关怀,对教书育人、甘做人梯、乐于奉献精神的肯定和褒扬,是尊师重教、科教强国战略的具体体现。长期以来,我们广大教师和全体教育工作者以高尚的职业道德,过硬的教学能力,勤勤恳恳,兢兢业业,把自己的爱心和聪明才智献给了自己钟爱教育事业。正是有了这样一支爱岗敬业、诲人不倦的教师队伍,正是有了这样一种辛勤耕耘,奋发有为的团队精神,我们学校的各项事业才有了欣欣向荣,蓬勃发展的新局面。学校为拥有你们这样一个“来之能战,战之能胜”的教职工团队感到由衷的骄傲。

“繁荣民族文化,弘扬中国精神,为民族的发展造就特色人才”,是我们学校的办学目标,“立足凉山,服务彝区”是我们的办学宗旨,“双语教育成就复合型人才”,是我们学校的办学特色,秉承着“立德博学,特色办学,质量强校”的办学理念,我们铸就卓越事业,勇攀民族教育事业的新高峰。为了实现办学的目标,我们的老师把对学生的爱嵌进红色的批注里,把对学生的情融入白色的粉笔里,播撒在学生的心灵里。你们一心一意为学生,两袖清风洒汗水,三尺讲台献青春,四季辛劳不为名;你们以培养优秀人才为己任,不断以先进的教育理念武装自己,为人师表,乐于奉献,无怨无悔,甘做人梯,是学校发展的宝贵财富。你们与时俱进,把“信念、情操、学识、仁爱”的教风落实到学校教书育人的具体环节中,用激情与汗水,用青春和满满的正能量,谱写学校教育事业新篇章。

各位老师、同志们:

昨天,我们风雨兼程,艰苦奋斗,共同谱写辉煌的篇章。今天,我们继往开来,任重道远,携手开拓铸就伟业。

推进学校事业健康发展,提高教育教学质量,培养民族文化人才,是省民宗委、州委、州政府交给我们彝校、干校人的历史使命和神圣职责。教育教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。我们必须进一步增强竞争意识,责任意识,使命意识,不断深化教育教学改革,完善学校教育、教学、行政、后勤管理制度。我们必须创新教育培训理念,改革教育培训方式,积极总结教育培训经验,尽最大努力提高教育教学质量。

为了实现这个目标,学校党委、行政将一如既往地关心、支持各位老师、同志们的工作,为教职工同志们施展才华建立良好的平台,为教职工同志们创造施展才华的空间,搭建张扬个性、多样发展的舞台。

今年以来,学校抓住“发展”这个要务,围绕“服务”这个核心,凝心聚力继续做好以下主要工作:

一、尽最大力量,求得省、州支持,力争学校搬迁建设项目早日落地,为实现学校长足发展夯实基础

学校位于老城区,校园面积拓展难,规划建设严重滞后,活动空间狭窄,交通拥堵,安全隐患多。发展空间受限,足困挠当前学校发展的重要问题之一。学校于2014年开始酝酿,并于今年229日分别向省民宗委和州政府专题请示。48日,罗凉清州长(校长)主持召开州政府专题会议,专题研究学校发展规划及搬迁建设等事宜。会上,州发改、国土、财政、规建、环保、民宗、教育、国资等部门和西昌市政府的大力支持。通过多方努力,搬迁建设选址现已基本确定在西昌市高等教育园区,由西昌市划拨222.17亩建设用地。各项工作目前正抓紧协调落实中。搬迁建设项目的组织实施,“对发挥学校在我州乃至毗邻彝区民族文化与教育发展中的作用具有重要的现实意义和历史意义

二、坚持“稳定规模,优化结构,突出特色,提升质量”的办学思路,以建设双语特色专业、品牌专业为抓手,拓宽发展途径

继续发挥特色优势,以特色吸引人学生,以质量嬴得社会认可。这几年来,通过全校教职工的努力,我们都超额完成了各专业招生计划。与川北幼专建立长期合作办学机制,探索出了彝汉双语专科学历层次的职业教育新途径。今年,在停止招收一年制高中师资专业的情况下,招收了三年制小学教育 66名、学前教育108名,五年高职 297名,民族音乐舞蹈专业34 名,共招新生505名,加上2014级在校生323 名、2015级在校生441在校学生1269名。

三、以人为本,深化教学管理改革,推进学校科学发展

国家深化教育管理体制改革步伐加快,高校和医院实行“系统内”、“编制外”的全员聘任制、中小学教师职称评聘制度改革、教师资格证全国统考、学校经费实行生均拨付等一系列改革给学校发展带来良好机遇和挑战。改革是潮流,也是驱动创新学校发展的动力。这几年来,围绕“改革”二字,学校主要抓了几件事:

一是实行全员聘任制。

根据教学、工作需要,新一轮教职工全员聘任制正式启动,教职工可根据按岗聘用,双向选择、竞聘上岗的原则竞聘。这一制度学校实行了多年,成效也较显著,但还没有从根本上起到决定性的作用,还需要进一步深化改革。比如,加大中层负责人轮岗步伐、进一步建立完善奖励性绩效工资分配制度和教师职称评聘制度的体系和制度,尽可能做到工作个个担当,利益人人共享,克服以人设岗,人浮于事,干多干少一个样的现象,让大多数教职工满意,调动教学、工作积极性,主动性,创新性。

二是实行巡查工作制度、晚自习辅导制度、第二课堂暨社团活动制度。在学校“学风”建设中起到了积极的作用。

三是调整、改革教学工作时间。

从本学期起,学校对教学时间作了一次调整,将原来五天制教学时间改为四天半,每天六节课改为8节课,并将原晚自习辅导制改为上正课时间。目的是为了解决学生基础差与教学任务重的矛盾,迎接教师资格证国考,高职对口招生、单招、免费师范生考试的需要。这对学生巩固知识,提高技能方面起着一定的作用。

四、不断完善教师专业结构,多渠道开展教职工能力的培训

近两年来,我们根据教学需要,按照公开、公平、公正原则,采用公开招考(聘)、定岗选调等形式录用教师和管理人员。今年,新进包括音乐、舞蹈、计算机、学前教育等专业在内的专业技术人员12名。目前全校在职教职工总人数104名,各类专业技术人员77名,其中专兼职教师70名,学校教师年龄结构、专业结构得到进一步优化

进一步推进人才强校战略,以超常规的热情、超常规的努力、超常规的举措抓好教师队伍建设,逐步形成教师创新有机会、干事有舞台、发展有空间的良好氛围。继去年组织教师参加川师大培训,选派部分教师参加国家级、省级培训外,今年7月,学校组织一批教师到华东师大接受两周的培训。从每个专题培训结束后开展的培训小结和个人培训体会文章中,可以看出,收获大,受益多,启发新。今后一段时间,学校还将创造条件,分期分批分岗位组织教师、班主任和管理工作者参加各类培训和观摩,提高教职工教学水平和管理能力。

五、充分保障教职工权益,调动工作主动性和创造热情

在政策允许范围内,学校始终坚持充分保障教职工的权益,创造条件提高教职工政治、生活待遇,积极解决教职工后顾之忧,调动教职工工作主动性,激发教职工工作热情。自2015年起,全州事业单位实行综合目标绩效奖。因两校资金来源渠道不同,政策不同,执行中还存在一些困难。学校将积极争取政策支持,筹措资金,力争早日兑现2015年度事业单位综合目标绩效奖。

六、严格依法办学,依规办事,为学校创造安全、健康的发展环境

没有规矩不成方圆。党纪政纪是广大党员和教职工必须遵循的基本行为准则,坚守“底线”、不越“红线”, 严格程序,讲究规则,牢记戒尺,自觉维护好党纪政纪的严肃性和权威性。目前正开展的 “学党章党规、学系列讲话、做合格党员”教育活动是近年来党内开展的各项活动的延伸,对每一名党员提出了新要求。其中讲纪律、守规矩是活动的重要内容之一。

学校是为党培养人才的重要阵地。广大党员和教职工同志的一言一行直接影响到每一位学生,都会产生一定的社会影响。言传身教,树师表形象,起师表作用,是教师职业道德基本要求。程序规范,纪律严明,作风严谨的作风,可起到薰陶学生、教育学生、引导学生的作用。

近几年来,学校严格按照规定,把财务、基建、用车、招生、学籍、助学金管理、公文处理、人事管理等涉及师生利益、事关学校发展的各项工作列入廉政风险点进行监管,并取得明显成效,并对这些工作制定了相应的管理制度,建立了一整套工作规范、程序科学的操作体系,为学校科学发展创造了良好环境和条件。但仍然存在一些薄弱环节,还需要我们进一步完善制度抓实抓好。

学校工作繁杂细致,工作政策性、原则性很强,来不得违反规矩人为操作,来不得渗杂个人情感,来不得随心所欲按个人喜好行事。作为中职学校的教职工和党员同志,应该严格执行,率先垂范。我们要以改工作“四风”,变学校“三风”为重点,树立“学校发展依靠我的力量来实现,我的梦想依靠学校发展来达到”的理念,认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,比照检查自已在“四风”方面还存在的问题,边学边查、边查边改,从我做起,从现在做起,抓教风促学风,规范工作程序,抓服务促管理,提高工作质量,抓细节促发展,增强发展信心,振奋发展精神,少一句牢骚话,多一点工作举动,少一点观望评判,多一点主动和作为,为学生树榜样,起表率,为进一步提升学校管理水平,推进学校的发展作出新的贡献。

各位老师、同志们:

国家新一轮改革正进入关键时期,学校发展面临新的机遇和考验。创建民族地区一流中职学校,是未来510年我校的奋斗目标。这就要求我们在办学理念上要创新,在专业设置上要敢于突破,敢人为先,突出特色。在教学质量上,要树主“超一流”的意识,要以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。我们要发扬同心同向、同甘共苦的彝校、干校人精神,珍惜和维护来之不易的发展局面,凝心聚力,同舟共济,共谋发展,真抓实干,乘势而上,共创学校美好明天。

 

 

[ 点击数:] [打印本网页] [关闭本窗口]
 

相关内容
查无记录

Copyright © 2012 .四川省彝文学校 版权所有   联系电话:0834-3602136
网站维护:四川省彝文学校 凉山州民族干部学校图书电子信息中心 建议屏幕分辨率1024×768像素
E-mail:scxynw@163.com  联系地址:四川西昌市北街老统部巷28号  邮编:615000  

网站管理